طی سالهای اخیر دستگاههای اجرایی و دولتی، و حتی بسیاری از موسسات و شرکتها و نهادهای خصوصی، برای گزینش کارمندان و کارشناسهای مختلاف در سطوح گوناگون، اقدام به برگزاری آموزنهایی تحت عنوان آزمونهای استخدامی کردهاند. تقریبا هر ساله این آزمونها به طرق مختل و در زمانهای از پیش اعلام شده، برگزار میگردد و واجدین شرایط پس از موفقیت در این آزمونها، به استخدام نهادهای مذکور در ميآیند. این آزمونها بسیار مفید و ...